قطر الخيرية وظائف 2025 | فرص العمل في مؤسسات خيرية برواتب تنافسية

فرص وظيفية شاغرة في قطر

تعلن مؤسسة قطر وشركاتها عن توفر العديد من الوظائف المميزة للمواطنين القطريين في مجالات متنوعة. إذا كنت تبحث عن فرصة جديدة، تعرف على التفاصيل أدناه:

1. مدير شؤون مجلس الإدارة (Manager Board Affairs)

المهام والمسؤوليات:

• تنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية، توزيع المواد، وتوثيق المحاضر بدقة.
• تطوير استراتيجيات لتعزيز مشاركة أعضاء مجلس الإدارة.
• إدارة فريق شؤون المجلس لضمان الأداء الفعال.
• إجراء تقييمات أداء المجلس وتحليل التغذية الراجعة لتحسين العمليات.
• تقديم تقارير ومتابعات لضمان الالتزام بالسياسات والمعايير التنظيمية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة (يفضل القانون)، ودرجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة 8-10 سنوات، مع 3 سنوات على الأقل في مستوى إشرافي.
• مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.

2. مهندس مرافق (Facilities Engineer)

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على أنشطة الصيانة وإدارة طلبات العمل.
• تقديم الدعم الفني وتحليل جذور المشكلات الفنية.
• إعداد خطط الصيانة الوقائية لضمان استمرار العمليات.
• الإشراف على الامتثال لمعايير السلامة والجودة.
• إعداد تقارير يومية وشهرية حول أداء الصيانة.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة 6-8 سنوات في إدارة المرافق.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل إجادة اللغة العربية.

3. مدير الصحة والعافية والحياة الروحية (Director of Wellness and Spiritual Life)

المهام والمسؤوليات:

• تقديم الدعم النفسي والروحي للطلاب.
• تطوير برامج تعزيز الصحة النفسية والبدنية.
• تنظيم ورش عمل وفعاليات لزيادة الوعي بالصحة والعافية.
• إدارة الميزانية المخصصة لبرامج العافية.
• تقديم تقارير حول فعالية البرامج والتغذية الراجعة.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الدراسات الدينية، علم النفس، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• خبرة 8-10 سنوات في مجال البرامج والإدارة.
• مهارات تواصل قوية وإتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

4. مدير الموارد البشرية (Human Resources Manager)

المهام والمسؤوليات:

• تطوير خطط الموارد البشرية وضمان تنفيذها.
• إدارة عمليات التوظيف، التدريب، والتطوير.
• تقديم المشورة للموظفين وضمان الالتزام بسياسات العمل.
• تحليل بيانات الرواتب والمزايا لتطوير برامج تنافسية.
• قيادة مشاريع تطوير المواهب والتخطيط الاستراتيجي.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة 8-10 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
• إتقان اللغة الإنجليزية ويفضل إجادة اللغة العربية.

5. رئيس التسويق والاتصال (Head of Marketing & Communication)

المهام والمسؤوليات:

• تطوير استراتيجيات التسويق لتعزيز مكانة العلامة التجارية.
• إدارة خطط وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الإعلامية.
• إجراء تحليلات السوق لضمان تحقيق أهداف الإيرادات.
• الإشراف على الإنتاج الإبداعي للمواد الترويجية.
• مراقبة رضا العملاء وتطوير استراتيجيات لتعزيز العلاقات معهم.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في التسويق أو العلاقات العامة.
• خبرة 7 سنوات مع 5 سنوات في مناصب قيادية.
• مهارات تحليلية واتصالية ممتازة.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

6. مدير رأس المال البشري والإدارة (Director of Human Capital and Admin)

المهام والمسؤوليات:

• وضع استراتيجيات شاملة للموارد البشرية تتماشى مع أهداف المؤسسة.
• قيادة عمليات التوظيف وإدارة الأداء وتطوير الموظفين.
• تطوير برامج المكافآت والمزايا لجذب المواهب.
• تقديم التوجيه وحل النزاعات وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.
• إعداد التقارير حول فعالية استراتيجيات الموارد البشرية.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.
• خبرة 8 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

7. رئيس الموارد البشرية (Head of Human Resources)

المهام والمسؤوليات:

• قيادة جميع أنشطة الموارد البشرية في المؤسسة.
• ضمان الامتثال للقوانين وسياسات الموارد البشرية.
• تطوير خطط التوظيف والتطوير الوظيفي.
• متابعة رضا الموظفين وتنفيذ استطلاعات الرأي.
• الإشراف على خطط الإحلال الوظيفي.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة 6-8 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتحليل قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

8. مهندس دعم الخدمات والموثوقية (Engineer - Reliability & Support Services)

المهام والمسؤوليات:

• تقديم الدعم الفني في كافة الجوانب ذات الصلة.
• الإشراف على مشاريع الصيانة والخدمات لضمان إكمالها في الوقت المحدد.
• إجراء عمليات فحص دورية على الأنظمة والمعدات.
• تقديم التقارير الفنية ومتابعة الامتثال لمعايير ISO.
• إدارة المخزون وضمان توفر المواد وقطع الغيار.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق.
• خبرة 6-8 سنوات في العمل الفني.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل إجادة اللغة العربية.