يعلن فندق روزوود عن توافر فرص عمل مميزة
فندق روزوود يبحث عن توظيف الوظائف التالية في قطر مجموعة واسعة من المجالات والتخصصات. اغتنم فرصتك الآن للعمل في واحدة من أبرز الفنادق في قطر.
تفاصيل الفرص الوظيفية المتاحة:
1. وظيفة: مساعد صالة الإقامة
نبذة عن روزوود الدوحة
تُعتبر روزوود الدوحة جزءاً من العلامة الفندقية الفاخرة التي تقدم تجربة استثنائية تتسم بالابتكار والأصالة. الفندق يمتاز بموقعه في أبراج مستوحاة من الشعاب المرجانية التي تحيط قطر، ليعكس روح الحياة البحرية والطبيعة الخلابة للمنطقة.
مسؤولياتك في هذه الوظيفة:
- رفع تجربة الضيوف: تقديم انطباعات أولى استثنائية للضيوف وتعزيز تجربة إقامتهم بشكل يفوق التوقعات.
- عرض القوائم: تقديم شرح وافي عن العروض المقدمة من المأكولات والمشروبات، مع تقديم توصيات مخصصة للضيوف.
- إدارة طلبات الضيوف: الاستجابة السريعة والفعالة لاحتياجات الضيوف وطلباتهم الخاصة لضمان راحتهم.
- الحفاظ على نظافة الصالة: ضمان تنظيم وترتيب المساحات العامة مثل الطاولات والمقاعد لتقديم بيئة مريحة وجذابة.
2. وظيفة: مسؤول مبيعات - المجموعات
المسؤوليات الأساسية:
- توليد العملاء المحتملين: الترويج لعروض الفندق الفاخرة واستقطاب العملاء من الأسواق المحلية والعالمية.
- إدارة الفعاليات: تنسيق جميع جوانب الفعاليات، بدءاً من الحجز وحتى التنفيذ، لضمان تجربة استثنائية للعملاء.
- تحليل السوق: دراسة الاتجاهات وتقييم أداء المنافسين لزيادة الإيرادات.
- الدقة في العمليات الإدارية: معالجة الفواتير بدقة وتحصيل المدفوعات لضمان الكفاءة المالية.
المتطلبات:
- خبرة في مجال المبيعات الفندقية.
- مهارات تواصل ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتغيرة.
3. وظيفة: نادل (Bartender)
المسؤوليات:
- خدمة الضيوف: تقديم مشروبات عالية الجودة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والضيافة.
- إعداد البار: ضمان جاهزية الأدوات والمستلزمات قبل بدء العمل.
- التفاعل مع الضيوف: خلق أجواء إيجابية وتوفير تجربة مميزة تُبنى على تفضيلاتهم الشخصية.
- الحفاظ على النظافة: الالتزام بمعايير النظافة والترتيب داخل منطقة العمل.
المتطلبات:
- معرفة واسعة بالمشروبات الكحولية وغير الكحولية.
- قدرة على العمل ضمن فريق.
- مهارات تنظيمية ممتازة.
4. وظيفة: مدير تطوير المواهب
المسؤوليات:
- تحليل احتياجات التدريب: وضع خطط تدريب فعّالة لتحسين أداء الموظفين.
- تطوير البرامج التدريبية: تنفيذ برامج تدريب مبتكرة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.
- الإشراف على الأداء: متابعة التطوير المهني للموظفين عبر تقييم الأداء وتقديم الدعم اللازم.
المتطلبات:
- خبرة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية.
- مهارات قيادية قوية.
- إلمام بمعايير قطاع الضيافة.
5. وظيفة: مدير اكتساب المواهب
المسؤوليات:
- استقطاب أفضل المواهب: تنفيذ استراتيجيات جذب وتوظيف الكفاءات المناسبة للفندق.
- إدارة العلامة التجارية: قيادة جهود العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي والترويج لصورة الفندق كجهة عمل مثالية.
- تنظيم الفعاليات: المشاركة في معارض التوظيف وتنظيم أيام مفتوحة لاستقطاب الكفاءات.
المتطلبات:
- خبرة في التوظيف وإدارة العلامات التجارية.
- معرفة بأحدث تقنيات وأدوات التوظيف.
- مهارات تواصل قوية مع قدرة على بناء علاقات طويلة الأمد.
الإجراءات المطلوبة للتقديم:
لتقديم طلبك للوظائف الشاغرة في فندق روزوود، يرجى الضغط على الرابط التالي: أرسل طلبك هنا
للتعرف على المزيد من فرص العمل، يمكنك الرجوع للوظائف المتاحة على موقعنا عبر الرابط التالي: تصفح الوظائف المتاحة من هنا
معلومات أخرى:
- الوظائف مفتوحة لجميع الجنسيات.
- تحدد قيمة الراتب بناءً على الخبرة والكفاءة.
- المصدر: الموقع الرسمي للشركة.