وظائف قطر اليوم في فنادق ومنتجعات ويندهام
تعلن فنادق ومنتجعات ويندهام في دولة قطر عن توفر وظائف شاغرة في تخصصات ومجالات مختلفة. وفيما يلي تفاصيل الوظائف وكيفية التقديم:
تأتيكم هذه الوظائف من خلال موقع مستر وظيفة. يمكنكم الاطلاع على المزيد من الوظائف عبر الرابط التالي: https://www.mr-wazifa.com/
الوظائف المطلوبة والتفاصيل:
1- وظيفة: منسق الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية:
- تحمل المسؤولية الشخصية لضمان تدفق فعال لجميع الأعمال الإدارية بما في ذلك الشهادات، ملاحظات الملفات، الرواتب (في غياب AHRM)، ملفات التوقيع القسم، رسائل البنوك، وفتح الحسابات المصرفية الجديدة.
- ضمان تحديث ملفات الموظفين الشخصية في جميع الأوقات بالتعاون مع مساعد مدير الموارد البشرية/DHR.
- التأكد من تسجيل التفاصيل الصحيحة للتواصل في OASYS لجميع الموظفين، بما في ذلك البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف المحمولة، وتحديث هذه المعلومات أسبوعياً.
- ضمان تسليم المستندات المطلوبة للموظفين خلال 3 أيام من الطلب، بما في ذلك رسائل البنوك، رسائل التأشيرات، ورسائل الرواتب.
- إدارة عملية انضمام الموظفين الجدد، بما في ذلك متابعة استلام الوثائق اللازمة، حجز وتنسيق الرحلات، التنسيق مع السكن، التواصل مع مدير التدريب، إدخال بيانات الوافدين الجدد في OASYS، توزيع الأدلة، وخطط التوجيه، جمع جوازات السفر لبدء عملية تأشيرة الإقامة، وغيرها من المهام.
متطلبات الحد الأدنى
- خبرة لا تقل عن سنتين كمنسق موارد بشرية في فندق ذو علامة تجارية.
- معرفة بجميع جوانب وظيفة الموارد البشرية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مباشر.
- مهارات فعالة في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأشخاص.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
2- وظيفة: الوظيفة: منسق الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية:
- تحمل المسؤولية الشخصية لضمان تدفق وإدارة جميع الأعمال الإدارية بما في ذلك شهادات الموظفين، ملاحظات الملفات، الرواتب (في غياب قائد الموارد البشرية)، ملفات التوقيع القسم، رسائل البنوك، وفتح الحسابات المصرفية الجديدة.
- ضمان تحديث ملفات الموظفين الشخصية بشكل دائم بالتعاون مع قائد الموارد البشرية.
- التأكد من تسجيل التفاصيل الصحيحة للتواصل في OASYS لجميع الموظفين، بما في ذلك البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف المحمولة، وتحديث هذه المعلومات أسبوعياً.
- ضمان تسليم المستندات المطلوبة للموظفين خلال 3 أيام من الطلب، بما في ذلك رسائل البنوك، رسائل التأشيرات، ورسائل الرواتب.
- إدارة عملية انضمام الموظفين الجدد، بما في ذلك متابعة استلام الوثائق اللازمة، حجز وتنسيق الرحلات، التنسيق مع السكن، التواصل مع مدير التدريب، إدخال بيانات الوافدين الجدد في OASYS، توزيع الأدلة، وخطط التوجيه، جمع جوازات السفر لبدء عملية تأشيرة الإقامة، وغيرها من المهام.
متطلبات الحد الأدنى
- خبرة لا تقل عن سنتين كمنسق موارد بشرية في فندق ذو علامة تجارية.
- معرفة بجميع جوانب وظيفة الموارد البشرية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مباشر.
- مهارات فعالة في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأشخاص.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
كيفية التقديم:
للتقديم على الوظائف وفرص العمل، يُرجى النقر على الرابط التالي: اضغط هنا
إذا كانت هذه الوظائف لا تتناسب مع مؤهلاتك، يمكنك الاطلاع على جميع وظائف قطر المتاحة اليوم عبر زيارة الموقع التالي: جميع وظائف قطر هنا
معلومات إضافية:
- مصدر الوظيفة من الموقع الرسمي للشركة.
- الجنسيات المطلوبة: قطريين وجنسيات أخرى.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والكفاءة.
- تأتيكم الوظائف مباشرة من موقع الشركة.